简单分析一下面对找工作的一些问题，缓解自己的焦虑。
1. 职业规划
出国？行吗？
努力留在北京？能留下吗？
学好技术，互联网拿高薪？会不会太累了？
进体制？学校的体制还没受够吗？
2. 职业选择
现在计算机相关的技术栈真是琳琅满目，新技术也层出不穷，我不得不思考一个问题“长达八年的计算机科班教育，究竟给我带来了什么？”
本科的时候，除了完成学校的课程外，还参加了很多竞赛，做了很多有意思的事情，Unity、.Net、Android、Java等开发工作都有参与过，但是这些工作给现在的我带来了什么，我竟无语凝噎。
上研究生后，实验室的工作和兴趣大相径庭，并且在网安方面也没有什么基础，导致花费了大量的时间来学习相关的知识。并且由于学校的架构调整，大部分时候同实验室的同学都很难见上一面，更别提导师、师兄师姐在学术上给予多大的引领了，于是我越来越确定自己不适合搞学术。并且也厌恶我看到的学术圈的****，只想逃离这样的体制。
那之后自己想从事什么样的工作呢？或许是开发吧，纠结这件事情已经花掉了我很多精力，不如行动起来，把Java捡起来，学一些后端的知识，然后用Java刷一刷题，至少先把时间利用起来，让自己忙起来。
3. 企业类型
3.1 国企
“稳定的穷”，这是在我觉得国企比较稳定的时候，看到别人的调侃，其实从工资上来说，国企一点都不占优势，但是想进国企的大部分人还是看重他的不加班、稳定和其他福利待遇，如户口等。
但其实国企不加班也是完全看情况的，比如现在的航天二院“大干三季度”，要求每周上六天班。这种情况会持续吗？单休和双休已经是质变了，这对于我来说是很难接受的。
再看国企的稳定，年轻人真的要如此追求稳定吗？这种稳定能持久吗？
3.2 互联网
互联网企业已然成了高薪和加班的代名词，有人说“按照时薪算下来，互联网没什么优势，不如好好享受生活”，也有人说“下班后的时间闲着也是闲着，不如用来赚钱”。在这样的一个环境，面对这样一个问题，可能是我们这代人的宿命了。
3.3 外企
外企绝对是我心中的TOP1选择，国际化视野、有机会transfer、Word-Life平衡，这些特征无不让人动心，但外企门槛是非常高的，并且有撤离工作的风险。
4. 自我提问
- 北京户口对我来说重要吗？想要北京户口的代价是什么？北京户口能持久吗？
- 自己能接受加班吗？什么是加班的底线？
- 工作的目的是什么？
不吐不快，把心中的焦虑用文字记录下了，心情突然好了很多。坚持自己热爱的！！！